Nach der Ausbildung in Rechts- und Wirtschaftswissenschaften arbeitete
Dr. Lipska von 1983 an in allen Bereichen des Personalwesens sowohl
in internationalen Konzernen als auch in Familienunternehmen. Die Tätigkeiten
als Personalleiter von Electrovac und in der Folge von Wienerberger
ermöglichten es, Personalarbeit bei unterschiedlichen Betriebsgrößen,
Strukturen und Unternehmensphilosophien kennenzulernen.
|